Produkte zum Begriff Konflikte:
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Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt
Kinder, die in Europa aufwachsen, kennen Krieg meist nur aus Geschichten und von Bildern. Das, was sie darüber erfahren, macht ihnen oft Angst. Dann fragen sie sich: Bin ich selbst auch in Gefahr? Was ist Terrorismus? Und warum gibt es überhaupt Soldaten? Das Buch erklärt den Unterschied zwischen Streit und Krieg und welche Auswirkungen gewaltsame Konflikte haben können. Das Bilderbuch zeigt aber auch, dass sich viele Menschen auf der ganzen Welt für Frieden einsetzen. Ab 5 Jahre, 32 Seiten, farbig illustriert, gebunden, 22 x 28 cm
Preis: 11.00 € | Versand*: 5.95 € -
Kosten einer Heimunterbringung steuerlich absetzen
Wer in einem Heim lebt oder den Umzug in ein Heim plant, weiß, dass die Heimunterbringung eine teure Angelegenheit sein kann. Ein kleiner Lichtblick: In bestimmten Fällen können Sie die Heimkosten steuerlich als außergewöhnliche Belastungen allgemeiner Art absetzen. Das gilt nicht nur für die Kosten, die Ihnen selbst für den eigenen Aufenthalt im Heim entstehen. Auch wenn Sie die Heimkosten für einen Angehörigen tragen, ist ein Abzug als außergewöhnliche Belastungen möglich.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Geschäftswagen - Laufende Kosten, Entnahme und Verkauf
Alle durch einen betrieblichen Pkw verursachten Kosten gehören grundsätzlich zu den Betriebsausgaben – denn diese Kosten sind betrieblich veranlasst. Einen guten Überblick gibt Ihnen hier das ABC der abziehbaren Kfz-Kosten.
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Arbeitszimmer: Diese Kosten sind steuerlich absetzbar
Viele Angestellte, Beamte und Lehrer nutzen für ihre berufliche Tätigkeit ein häusliches Arbeitszimmer. Die Kosten für solch ein Arbeitszimmer sind oft, aber nicht immer steuerlich absetzbar.
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 € -
Behinderung: Abziehbare Kosten in der Steuererklärung
Behinderungsbedingte Aufwendungen sind oft hoch. Durch den Abzug als außergewöhnliche Belastungen beteiligt sich der Fiskus daran. Es gibt zwei Wege der steuerlichen Entlastung:
Preis: 9.99 € | Versand*: 0.00 € -
Elektrischer Konvektorheizkörper 2000W OCEANIC - 3 Leistungen - Mobil - Weiß
Oceanic Mobile elektrische Konvektorheizung - 3 Heizleistungen : 800W / 1200W / 2000W - Mechanisches Thermostat - Betriebskontrollleuchte - Einsatz in allen Räumen außer Badezimmern oder Feuchträumen - Überhitzungsschutz - Integrierter Tragegriff
Preis: 46.61 € | Versand*: 0.00 € -
Fort- und Weiterbildung: Möglichst viele Kosten absetzen
Fort- und Weiterbildung: Möglichst viele Kosten absetzen
Preis: 6.99 € | Versand*: 0.00 € -
Ein passendes Pflegeheim finden und finanzieren|Pflegeheim Kosten|Pflegeplatz finden
Was muss ich beachten? Wie kann ich es bezahlen? Welche Alternativen habe ich?
Preis: 16.99 € | Versand*: 1.95 € -
Kindergeld und Versicherung nach der Schule | Kindergeld zwischen Schule und Ausbildung| Ratgeber Kindergeld Übergangszeit
Finanzielle und rechtliche Situation in der Übergangszeit
Preis: 14.95 € | Versand*: 1.95 € -
Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt
Kinder, die in Europa aufwachsen, kennen Krieg meist nur aus Geschichten und von Bildern. Das, was sie darüber erfahren, macht ihnen oft Angst. Dann fragen sie sich: Bin ich selbst auch in Gefahr? Was ist Terrorismus? Und warum gibt es überhaupt Soldaten? Das Buch erklärt den Unterschied zwischen Streit und Krieg und welche Auswirkungen gewaltsame Konflikte haben können. Das Bilderbuch zeigt aber auch, dass sich viele Menschen auf der ganzen Welt für Frieden einsetzen. Ab 5 Jahre, 32 Seiten, farbig illustriert, gebunden, 22 x 28 cm
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AVM FRITZ!DECT 200 Steckdose - Schalten, messen, steuern: sparen Sie Kosten
FRITZ!DECT 200 Steckdose Schaltet individuell die Stromzufuhr angeschlossener Geräte Stromverbrauch messen und Kosten sparen Steuerung per FRITZ!Fon, Tablet, Smartphone oder PC – auch von unterwegs DECT-Funk ab Werk sicher verschlüsseltDie FRITZ!DECT 200 Steckdose bietet Ihnen die Möglichkeit, individuell die Stromzufuhr angeschlossener Geräte zu steuern. Mit der Funktion zum Messen des Stromverbrauchs können Sie Ihren Verbrauch im Auge behalten und aktiv Kosten sparen. Die Steuerung ist bequem über Ihr FRITZ!Fon, Tablet, Smartphone oder PC möglich - sogar von unterwegs. Dank der ab Werk sicher verschlüsselten DECT-Funktion können Sie beruhigt sein, dass Ihre Daten geschützt sind.Technische Daten: Für die FRITZ!Box mit DECT-Unterstützung (z.B. FRITZ!Box 7590) Kompatibel mit anderen FRITZ!DECT-Produkten Maximale Schaltleistung: 2.300 Watt Misst den Stromverbrauch in Echtzeit
Preis: 53.81 € | Versand*: 0.00 € -
Regler KTM Voltage Regulator/Rectifier for KTM 250 350 EXC-F 350 XC-F Freeride Vergleich SHINDENGEN SH830AA 78111034000
Regler KTM Voltage Regulator/Rectifier for KTM 250 350 EXC-F 350 XC-F Freeride Vergleich SHINDENGEN SH830AA 78111034000 Passend nur KTM - nicht für Husaberg oder Husqvarna Manufacure: Arrowhead Unit Type Part Part Type RECTIFIER / REGULATOR Voltage 12 Dimension 115mm x 74mm x 29mm Mounting Holes: 6.9mm, 67.5mm C-to-C (12.5mm Recess Underneath) Black Plug, (3) Yellow Wires (Charging Coil) 11 Inches Long White Plug, (1) Red, (1) Green, (1) White, & (1) Black Wire 18.5 Inches Long OEM Nummer: KTM 78111034000 SHINDENGEN SH830AA KTM 250 EXC (2012-2015) 350 EXC (2012-2015) 350 XC (2012-2015) 450 EXC (2012-2015) 450 Rally Replica (2014-2015) 450 XC (2012-2014) 500 EXC (2012-2015) 500 XC (2015) Freeride 350 (2012-2015) 250 EXC-F 2012 KTM 249cc no efi 250 EXC-F 2013 KTM 249cc no efi 250 EXC-F 2014 KTM 249cc no efi 250 EXC-F 2015 KTM 249cc no efi 250 EXC-F Six Days 2012 KTM 249cc 250 EXC-F Six Days 2013 KTM 249cc 250 EXC-F Six Days 2014 KTM 249cc 250 EXC-F Six Days 2015 KTM 249cc 250 XCF-W 2012 KTM 249cc 250 XCF-W 2013 KTM 249cc 250 XCF-W 2014 KTM 249cc 250 XCF-W 2015 KTM 249cc 350 EXC-F 2012 KTM 350cc 350 EXC-F 2013 KTM 350cc 350 EXC-F 2014 KTM 350cc 350 EXC-F 2015 KTM 350cc 350 EXC-F Six Days 2012 KTM 350cc 350 EXC-F Six Days 2013 KTM 350cc 350 EXC-F Six Days 2014 KTM 350cc 350 EXC-F Six Days 2015 KTM 350cc 350 XC-FW 2012 KTM 350cc 350 XC-FW 2013 KTM 350cc 350 XC-FW 2014 KTM 350cc 350 XC-FW 2015 KTM 350cc 450 EXC 2012 KTM 449cc 450 EXC 2013 KTM 449cc 450 EXC 2014 KTM 449cc 450 EXC 2015 KTM 449cc 450 EXC Six Days 2012 KTM 449cc 450 EXC Six Days 2013 KTM 449cc 450 EXC Six Days 2014 KTM 449cc 450 EXC Six Days 2015 KTM 449cc 450 Rally Replica 2014 KTM 449cc 450 Rally Replica 2015 KTM 449cc 450 XC-W 2012 KTM 449cc 450 XC-W 2013 KTM 449cc 450 XC-W 2014 KTM 449cc 450 XC-W 2015 KTM 449cc 500 EXC 2012 KTM 510cc 500 EXC 2013 KTM 510cc 500 EXC 2014 KTM 510cc 500 EXC 2015 KTM 510cc 500 EXC Six Days 2012 KTM 510cc 500 EXC Six Days 2013 KTM 510cc 500 EXC Six Days 2014 KTM 510cc 500 EXC Six Days 2015 KTM 510cc 500 XC-W 2012 KTM 510cc 500 XC-W 2013 KTM 510cc 500 XC-W 2014 KTM 510cc 500 XC-W 2015 KTM 510cc Freeride 350 2012 KTM 350cc Freeride 350 2013 KTM 350cc Freeride 350 2014 KTM 350cc Freeride 350 2015 KTM 350cc
Preis: 82.95 € | Versand*: 6.90 €
Ähnliche Suchbegriffe für Konflikte:
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Warum gibt es Konflikte und wo gibt es überall Konflikte?
Konflikte entstehen, wenn es unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Meinungen gibt und diese nicht miteinander vereinbar sind. Konflikte können in verschiedenen Bereichen auftreten, wie zum Beispiel zwischen Individuen, Gruppen, Organisationen oder sogar zwischen Staaten. Sie können sich auf persönliche Beziehungen, politische Fragen, wirtschaftliche Ressourcen oder kulturelle Unterschiede beziehen. Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens und können sowohl positiv als auch negativ sein, je nachdem, wie sie gehandhabt werden.
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Was sind Imperialismus-Konflikte?
Imperialismus-Konflikte beziehen sich auf Auseinandersetzungen zwischen verschiedenen Ländern oder Mächten um die Kontrolle und Ausdehnung ihres Einflussbereichs auf andere Länder oder Regionen. Diese Konflikte entstehen oft durch wirtschaftliche, politische oder territoriale Interessen und können zu Kriegen oder anderen Formen der Gewalt führen. Historische Beispiele für Imperialismus-Konflikte sind der Wettlauf um Afrika im 19. Jahrhundert oder der Erste Weltkrieg.
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Welche Funktionen haben Konflikte?
Konflikte können verschiedene Funktionen haben, darunter die Klärung von Missverständnissen und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Konfliktparteien. Sie können auch dazu dienen, ungelöste Probleme anzusprechen und Veränderungen in Beziehungen oder Strukturen herbeizuführen. Konflikte können auch dazu dienen, individuelle oder kollektive Bedürfnisse und Interessen zu artikulieren und zu verteidigen. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, die Selbstreflexion und das persönliche Wachstum zu fördern. Insgesamt können Konflikte also eine wichtige Funktion bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Weiterentwicklung von Beziehungen haben.
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Warum Konflikte wichtig sind?
Warum Konflikte wichtig sind? Konflikte ermöglichen es uns, unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zu erkennen und zu verstehen. Sie fördern die Kommunikation und den Austausch von Ideen, was zu kreativen Lösungen führen kann. Konflikte können auch dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv gelöst werden. Letztendlich können Konflikte dazu beitragen, persönliches Wachstum und Entwicklung zu fördern.
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Welche Bedeutung haben Konflikte?
Welche Bedeutung haben Konflikte? Konflikte können dazu beitragen, unterschiedliche Standpunkte und Meinungen zu klären und zu verdeutlichen. Sie können auch dazu dienen, Missverständnisse aufzudecken und die Kommunikation zwischen den beteiligten Parteien zu verbessern. Konflikte können auch dazu führen, dass notwendige Veränderungen angestoßen werden und neue Lösungsansätze entwickelt werden. Letztendlich können Konflikte dazu beitragen, Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv und respektvoll gelöst werden.
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Welchen Sinn haben Konflikte?
Konflikte können dazu dienen, bestehende Probleme und Missverständnisse zu klären und somit zu einer Lösung beizutragen. Sie können auch dazu beitragen, unterschiedliche Standpunkte und Perspektiven zu beleuchten und somit zu einem besseren Verständnis zwischen den beteiligten Parteien beizutragen. Konflikte können auch dazu dienen, notwendige Veränderungen anzustoßen und Innovationen zu fördern. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, persönliches Wachstum und Entwicklung zu fördern, indem sie uns dazu zwingen, uns mit unseren eigenen Werten, Überzeugungen und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen.
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Warum gibt es Konflikte?
Konflikte entstehen oft aufgrund von unterschiedlichen Interessen, Bedürfnissen oder Werthaltungen zwischen einzelnen Personen oder Gruppen. Auch Missverständnisse, mangelnde Kommunikation oder unklare Erwartungen können zu Konflikten führen. Manchmal spielen auch Macht- und Ressourcenverteilung eine Rolle bei der Entstehung von Konflikten. Zudem können historische oder kulturelle Unterschiede Konflikte verstärken. Letztendlich sind Konflikte ein natürlicher Bestandteil menschlicher Interaktionen und können auch dazu dienen, Probleme zu lösen und Beziehungen zu klären.
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Was sind wiederholende Konflikte?
Wiederholende Konflikte sind Konflikte, die sich immer wieder in ähnlicher Form wiederholen. Sie entstehen oft aufgrund tieferliegender struktureller oder sozialer Probleme und können in verschiedenen Kontexten auftreten, wie zum Beispiel in zwischenstaatlichen Beziehungen, innerhalb von Familien oder in Arbeitsumgebungen. Solche Konflikte können schwierig zu lösen sein, da sie oft tief verwurzelt sind und eine langfristige Veränderung erfordern.
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Warum Konflikte gut sind?
Konflikte sind gut, weil sie dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und die Kommunikation zu verbessern. Durch Konflikte können unterschiedliche Standpunkte und Meinungen offen ausgetauscht werden, was zu neuen Erkenntnissen und Lösungen führen kann. Konflikte fördern auch die persönliche und zwischenmenschliche Entwicklung, da sie uns dazu zwingen, über unsere eigenen Überzeugungen und Verhaltensweisen nachzudenken. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv und respektvoll gelöst werden. Letztendlich können Konflikte auch dazu beitragen, Kreativität und Innovation zu fördern, da sie neue Ideen und Perspektiven hervorbringen können.
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Was sind neue Konflikte?
Neue Konflikte können verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel soziale Ungleichheit, politische Instabilität, ethnische Spannungen oder wirtschaftliche Interessen. Sie können auch durch neue Technologien, wie zum Beispiel das Internet, oder den Klimawandel ausgelöst werden. Neue Konflikte können sich sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene manifestieren und haben oft komplexe und vielschichtige Ursachen.
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Wie löse ich Konflikte?
Um Konflikte zu lösen, ist es wichtig, zunächst die Ursachen des Konflikts zu identifizieren und zu verstehen. Dann sollten alle beteiligten Parteien angehört und ihre Perspektiven berücksichtigt werden. Schließlich kann versucht werden, gemeinsame Lösungen zu finden, die auf Kompromissen und gegenseitigem Verständnis basieren.
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Was sind religiöse Konflikte?
Religiöse Konflikte sind Auseinandersetzungen oder Spannungen, die auf unterschiedlichen religiösen Überzeugungen, Praktiken oder Werten beruhen. Sie können zwischen verschiedenen religiösen Gruppen oder innerhalb einer Religion auftreten und können zu Gewalt, Diskriminierung oder sozialer Unruhe führen. Religiöse Konflikte können auch politische, wirtschaftliche oder soziale Dimensionen haben.
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